Seit der Eröffnung unseres Krankenhauses im Jahr 1982 sind 10 Betriebsräte als ehrenamtliche Funktionäre bemüht, die Interessen der Kollegenschaft nicht nur in dienstrechtlichen sondern auch in persönlichen Anliegen zu vertreten.
Realisierung des Zubaus (mit Errichtung eines Departments f. Unfallchirurgie, usw), Privatisierungstendenzen, Erweiterung der Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten, familienfreundliche Dienstzeiten sowie nicht zuletzt auch eine leistungsorientierte Besoldung werden, wie in der Vergangenheit, so auch in Zukunft die zentralen Themen der Betriebsratsarbeit bilden.
Durch ständigen Kontakt mit der Kollegenschaft und der Krankenhausdirektion sollte es uns gelingen, das gute Betriebsklima zu bewahren.
Wir betrachten unsere Arbeit ausschließlich als Dienst an der Kollegenschaft, denn im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Mensch.